、示范和规模化应用。推广园区能源梯级利用等节能低碳技术。推动气凝胶等新型材料研发应用。推进规模化碳捕集利用与封存技术研发、示范和产业化应用。建立完善绿色低碳技术评估、交易体系和科技创新服务平台。九、持续巩

胞的民族自豪感和向心力。（五）建设高素质干部队伍政治路线确定以后，干部就是决定因素。党之所以能够实现对党和国家事业的全面领导，能够实现对各个领域各个行业的领导，关键是有一支规模宏大的高素质干部队伍，关键是能够聚天下英才而用之。吸引汇聚先进分子。自古以来，中国的仁人志士就有忧国忧民的家国情怀。中国共产党的理想信念、性质宗旨与中国先进分子价值追求的一致性，使得党对先进分子具有强大的吸引力，成为他们

一心向往、施展抱负、实现价值的依托。党成立之初，许多家境富裕的青年知识分子放弃优渥生活，加入中国共产党，选择了可能牺牲生命的革命事业。延安时期，全国各界的许多进步人士纷纷奔赴延安，很多热血青年更是“只要还有一口气，爬也要爬到延安城”。新中国成立后，许多在海外的优秀科学家，突破重重封锁回国，为新中国建设贡献力量。今天的中国繁荣发展，为各路英才实现人生理想搭建了更加广阔的舞台。党在不同历史时期，都能吸引汇聚中国最优秀的群体，为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福共同奋斗。重视选贤任能。党始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性根本性问题来抓。革命战争年代，党培养了一大批对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的优

秀干部。新中国成立后，随着党的工作重心由农村转向城市、由战争转向生产建设，党培养了一大批懂政治、懂业务、又红又专的优秀干部。改革开放后，适应社会主义现代化建设新要求，党提出建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍的要求，一批年富力强、锐意改革的优秀干部走上领导岗位。党的十八大以来，党总结干部队伍建设经验，把从严治吏、培养选拔党和人民需要的好干部作为从严治党的重要内容，进一步明确以什么标准选人、选什么

样的人、怎样选人，为优秀人才脱颖而出创造了更好条件，培养选拔了一大批新时代的好干部。把好干部选出来、用起来。中国共产党在长期探索中，传承中国历史上选贤任能的优良传统，借鉴其他国家的有益做法，形成了选拔

、任用、培训、管理、考核、激励等比较完备的选人用人体系，使优秀人才发现得了、培养得好、用得起来。制定党的干部工作方针，强调坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公域重点发展、生态功能区重点保护的新格局正在形成。2023年，西部地区生产总值占全国的比重较1999年提高3.1个百分点。东北地区加快建设现代化经济体系，不断推进资源枯竭型城市转型，优质农业、装备制造业发展壮大，寒地

冰雪、生态旅游等特色产业蓬勃发展，老工业基地焕发新的生机，营商环境不断改善。中部地区经济总量占全国的比重进一步提升，粮食生产基地、能源原材料基地、现代装备制造及高科技产业基地和综合交通运输枢纽地位更加巩固，新型城镇化、新型工业化主战场的作用进一步发挥，国家现代化经济增长新动能区域的功能进一步凸显。东部地区继续发挥改革开放先行先试、综合创新能力强、现代制造领先、服务业高端的优势，科技创新投入持续加大，产业转

型升级和新旧动能转换加快推进，战略性新兴产业快速发展，在建设自由贸易试验区、全面创新改革试验区等方面成效显著，经济社会现代化水平进一步提升，国际竞争力进一步增强。海洋经济综合实力不断提升，发展布局持续优化，海洋科技自主创新取得新突破，海洋生态环境保护进一步加强，海上开放合作不断拓展，为推进建设海洋强国奠定了坚实基础。四、全面小康是奋斗出来的小康中国的全面小康，是中国人民依靠自己的辛劳和智慧，拼搏奋